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2023年以來，馬山縣按照區(qū)、市、縣的決策部署，圍繞中心大局，積極主動謀劃，精準選派駐村工作隊員開展駐村幫扶，為推進全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強保障。目前，全縣有駐村工作隊員290名，其中第一書記87人，工作隊員203人。2023年7月，中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部授予馬山縣駐村工作隊“全區(qū)2021—2022年度鄉(xiāng)村振興駐村幫扶先進工作隊”榮譽稱號。

嚴把人選關(guān)，確保高質(zhì)量選派。通過“單位推薦＋個人自薦”和“派出單位初審＋組織部門聯(lián)審”的方式，嚴格把好人選的政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，把政治素質(zhì)好、工作作風實、綜合能力較強、有事業(yè)心和責任感、身體健康、具備履職條件的優(yōu)秀年輕干部選派到農(nóng)村一線。在新一輪選派的290名工作隊員中，平均年齡41歲，大專及以上文化程度占93.79%，中共黨員比例達66.2%。

嚴把教育關(guān)，增強駐村綜合能力。一是談心談話增信心。新一批駐村工作隊員接過鄉(xiāng)村振興“接力棒”后，馬山縣通過部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委三方聯(lián)動，對工作隊員開展談心談話、以老帶新活動，幫助他們迅速轉(zhuǎn)變工作角色、增強工作信心，凝聚起“到崗就戰(zhàn)斗、開局就沖刺”的決心。二是情景報告促交流。舉辦新一輪選派工作動員情景報告會，以電視短片、微視頻、詩歌朗誦、歌舞和現(xiàn)場訪談等方式，通過多層面、多角度回顧老隊員駐村工作的點點滴滴，用樸實的語言、感人的故事和生動的畫面激勵新選派駐村隊員扎根基層。三是定期培訓強本領(lǐng)。以鄉(xiāng)村振興作為重要培訓內(nèi)容，多次舉辦駐村工作隊全員培訓班，建好鄉(xiāng)村振興“加油站”，推動駐村隊員理清工作思路，提升工作能力水平。

嚴把管理關(guān)，強化服務保障。一是嚴要求管理。出臺《馬山縣駐村工作隊員平時考核工作實施方案》，對駐村工作隊平時考核進行細化，利用考評“指揮棒”作用推動駐村隊員履職盡責。二是?？偨Y(jié)推進。定期召開縣鄉(xiāng)工作例會，總結(jié)各階段工作情況和需要協(xié)調(diào)解決的問題，部署下一階段工作。三是強服務關(guān)愛。常態(tài)化對駐村工作隊員的駐村生活保障情況進行排查，確保駐村條件達到“有床鋪、有廚房炊具、有冰箱、有桌椅、有熱水器、有衛(wèi)生間、有空調(diào)（或風扇）、有安全設(shè)施”。同時，由掛村處級領(lǐng)導對駐村工作隊員集中走訪慰問，傳遞組織關(guān)懷，解決后顧之憂。

嚴把履職關(guān)，促進作用發(fā)揮。創(chuàng)新建立分片區(qū)聯(lián)席工作機制，將全縣劃分為東部、中部、西部三個片區(qū)，構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級書記齊抓鄉(xiāng)村振興的格局，以最高規(guī)格、最強力度促進工作落實，有序推進基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等重點工作。推行選派單位與幫扶村資金、項目、責任“三捆綁”，以責任壓實帶動資源下沉，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2023年以來，各后盾單位共捐贈各類幫扶物資約1727萬元，實施項目90多個。（韋俊忠潘曉飛）

（作者：韋俊忠潘曉飛)