鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。浙江安吉是我國首個生態(tài)縣,在“兩山理念”的指引下,安吉利用生態(tài)資源優(yōu)勢吸引了越來越多的青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。從2023年開始,安吉提出了“引進十萬青年大學生”的目標,進一步增強人才獲得感和體驗感,一年的時間過去了,這里發(fā)生了哪些變化?來看記者在安吉的采訪。
冬日暖陽下,在浙江安吉余村的這個休閑農(nóng)場里,游客絡(luò)繹不絕。農(nóng)場的主人是“95后”年輕人俞佳慧,2023年初,她回到自己的家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
安吉縣某休閑農(nóng)場負責人 俞佳慧:因為有了越來越多年輕人的加入,為余村引入了非常豐富的業(yè)態(tài),這些業(yè)態(tài)又吸引了更多的客流涌入,余村有了越來越大的客流,讓我覺得在這邊創(chuàng)業(yè)會有更大的機會。
除了吸引當?shù)啬贻p人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),許多外鄉(xiāng)的年輕人也懷揣創(chuàng)業(yè)夢想來到了安吉。2023年,從事產(chǎn)品設(shè)計已經(jīng)八年的“90后”李汪兢,決定把公司的設(shè)計部門從城市的寫字樓搬到安吉的鄉(xiāng)村。
陳麗莉是一名平面設(shè)計師,業(yè)務(wù)主要來自線上接單,這也讓她的工作地點有了更多元的選擇。2023年5月,她帶著可以“移動”的工作來到安吉余村,在這里,她開了一家向往已久的咖啡店。
安吉縣天荒坪鎮(zhèn)黨委委員 吳勝國:青年人才來到鄉(xiāng)村以后,肉眼可見地是為鄉(xiāng)村注入了更多的活力 ,通過項目、人才在鄉(xiāng)村集聚,能夠在鄉(xiāng)村建一個更好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的平臺,構(gòu)建一個良好的創(chuàng)業(yè)生態(tài),為我們本地的一些產(chǎn)業(yè)賦能。
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新模式 探索“流量”變“留量”
吸引青年人才集聚,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),僅僅依靠自然稟賦顯然不夠,什么樣的政策能吸引年輕人來,什么樣的政策又能把來了的年輕人留下?繼續(xù)來看安吉的探索。
2023年剛剛大學畢業(yè)的楊明,懷揣著創(chuàng)業(yè)夢想來到安吉上墅鄉(xiāng)劉家塘村的牧云青春社。和大多數(shù)在這里創(chuàng)業(yè)的年輕人一樣,楊明看中的是這里的政策可以讓他實現(xiàn)低成本創(chuàng)業(yè)。
安吉縣上墅鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年 楊明:青創(chuàng)空間這邊我們前期是免租的,包括一些水電費,我們住宿也都是鄉(xiāng)里提供的。
楊明算過一筆賬,他的公司能享受為期3年的場地租金減免,每月還能享受到2500元的創(chuàng)業(yè)補貼。此外,每一位到安吉就業(yè)的大學生還能領(lǐng)取一筆每月1500元的補貼,為期兩年。
安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任 向麗:對于一個新到安吉的人或者返鄉(xiāng)回來的,他的獲得感是很強的,很大程度上減輕了現(xiàn)代年輕人的一些壓力,經(jīng)濟壓力、就業(yè)壓力、買房壓力。
楊明所在的牧云青春社在當?shù)剡€有一個名字叫“百人樓”,意思是要吸引上百名年輕人在樓里創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。目前,安吉縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建設(shè)運營30幢“百人樓”,集聚大學生約3000名。作為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的集聚地,“百人樓”由政府委托第三方運營,而運營者往往也是到鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的年輕人。
1987年出生的陳彤渲就是牧云青春社的負責人。作為政府購買服務(wù)的承接者,陳彤渲每天要思考的就是如何讓年輕人喜歡上鄉(xiāng)村的空間。目前,這個有三層的“百人樓”的一樓被設(shè)置成了一個公共咖啡休閑區(qū),門口的草坪也被充分利用了起來。
安吉縣上墅鄉(xiāng)牧云青春社負責人 陳彤渲:讓他們在鄉(xiāng)村也能喝到咖啡,然后可以看到窗外田野自然的景色,外面場地還設(shè)置了帳篷,可以開一些露營、篝火晚會之類的活動。
陳彤渲還別出心裁地給大家設(shè)計了一些“大自然工位”,再加上一個聯(lián)通世界的無線網(wǎng)信號發(fā)射器,構(gòu)成了一個個鄉(xiāng)村里獨一無二的辦公場地。
安吉縣上墅鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年 卜思諾:因為戶外會比較輕松,你閉上眼睛冥想的時候也可以增加工作的效率,有助于靈感的迸發(fā)。
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新活力 新青年賦能鄉(xiāng)村新經(jīng)濟
優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境加上全方位的人才保障體系,不僅激發(fā)了青年人到安吉發(fā)展的熱情,也點燃了年輕人的創(chuàng)造力。
這家互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)兩年前從杭州搬到了安吉縣靈峰街道的智慧谷園區(qū)。公司落地后,大家發(fā)現(xiàn)了當?shù)孛袼迾I(yè)的管理空白,推出了一款助力鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)管理的操作系統(tǒng)。
某網(wǎng)絡(luò)科技副總裁 許柯:基于一些鄉(xiāng)村(發(fā)展)的訴求,提升安吉民宿的數(shù)字化跟信息化的能力。
目前,這個軟件已經(jīng)應(yīng)用到了安吉1800多家民宿,注冊率達到95%。
在安吉,當?shù)剡€在搭建交流平臺,讓一些志同道合的年輕人找到合作伙伴,這家新能源的企業(yè)就在與多家民宿的合作中找到了新的發(fā)展賽道。
安吉縣某新能源企業(yè)合伙人 李秀明:目前,我們已經(jīng)在安吉布局了數(shù)百個民宿充電樁,加速鄉(xiāng)村充電基礎(chǔ)設(shè)施的布局。
2023年以來,安吉縣共吸引3萬余名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè),其中青年博士有52人,同比增長67.74%。而在“十四五”期間,新經(jīng)濟項目將成為安吉的重要增長極,預(yù)計可實現(xiàn)項目落地150個以上,可為高校畢業(yè)生及各類人才提供就業(yè)崗位1.5萬個以上。
安吉縣發(fā)改局黨組書記 局長 曹宏華:通過創(chuàng)造一批青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的崗位,讓青年人才參與鄉(xiāng)村的治理,帶來更多新的想法、好的點子,讓安吉的鄉(xiāng)村迸發(fā)更大活力,產(chǎn)生更多的新質(zhì)生產(chǎn)力。
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