南寧云—南寧日?qǐng)?bào)訊（記者 郭少東 通訊員 磨春麗）為破解基層人才發(fā)展瓶頸，今年以來(lái)，賓陽(yáng)縣新圩鎮(zhèn)扎實(shí)做好優(yōu)秀人才引進(jìn)工作，注重任用與服務(wù)相結(jié)合、培養(yǎng)與“壓擔(dān)”相結(jié)合、激勵(lì)與監(jiān)管相結(jié)合，為該鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的人才“活水”。
公開(kāi)選拔，暖心服務(wù)呵護(hù)人才。新圩鎮(zhèn)堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，持續(xù)落實(shí)全程紀(jì)實(shí)、聯(lián)審公示等制度，建立后備人才庫(kù)。按照政治素質(zhì)好、能力素質(zhì)強(qiáng)，群眾口碑好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的“雙好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)選拔任用了4名村“兩委”后備干部，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。同時(shí)，積極推進(jìn)駐村第一書(shū)記、選調(diào)生、駐村工作隊(duì)隊(duì)員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人才引進(jìn)工作，積極落實(shí)人才住房等生活保障，幫助解決工作和生活中遇到的困難，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
注重人才培訓(xùn)，以“壓擔(dān)式鍛煉”促成長(zhǎng)。今年以來(lái)，新圩鎮(zhèn)依托鎮(zhèn)黨校前沿陣地和各類(lèi)培訓(xùn)資源，線上線下開(kāi)展了“學(xué)習(xí)黨的二十大精神”“提升黨員干部履職能力”“發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)”等培訓(xùn)活動(dòng)共計(jì)31場(chǎng)次，培訓(xùn)人員達(dá)600多人次，進(jìn)一步增強(qiáng)基層人才的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平能力。同時(shí)推動(dòng)選派有干勁、有思路、群眾工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富的黨員干部下沉鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目征地等工作一線。
激勵(lì)指引方向，監(jiān)管防止偏航。新圩鎮(zhèn)通過(guò)評(píng)選表彰、先進(jìn)事跡分享、多渠道廣泛宣傳、優(yōu)先選拔任用等方式，充分調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，切實(shí)營(yíng)造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。此外，該鎮(zhèn)堅(jiān)持黨管人才原則，定期不定期開(kāi)展談心談話，把握人才隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，提醒其嚴(yán)格遵守有關(guān)法紀(jì)法規(guī)、黨的規(guī)章制度，嚴(yán)防思想和行動(dòng)偏航。
（作者：郭少東 磨春麗)
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