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今年以來，賓陽縣堅(jiān)持源頭治理、預(yù)防為主、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治的原則，全力筑牢根治欠薪防線，不斷傳導(dǎo)責(zé)任壓力，推進(jìn)工作落實(shí)，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益。

高位推進(jìn)，筑牢治欠思想。賓陽縣制定了2023年“降線索，強(qiáng)責(zé)任，造亮點(diǎn)”的工作思路，明確今后根治欠薪的工作方向，統(tǒng)一了全力以赴做好根治欠薪工作的思想，本著“能調(diào)則調(diào)，應(yīng)立盡立，應(yīng)罰盡罰”原則，2023年以來，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察共受理投訴舉報(bào)案件212件，依法立案處理55件，協(xié)調(diào)處理157件，為900余名勞動(dòng)者追回被拖欠的工資，切實(shí)做到件件有回應(yīng)、事事有著落。

壓實(shí)責(zé)任，完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制。賓陽縣組織根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位在轄區(qū)內(nèi)開展了2次集中大接訪活動(dòng)，針對(duì)各行業(yè)欠薪的案件由行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)接待登記，并由行業(yè)主管部門一手查辦，壓實(shí)行業(yè)主管部門責(zé)任。

嚴(yán)厲查處，保障勞動(dòng)者權(quán)益。賓陽縣開展各種專項(xiàng)檢查行動(dòng)，針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)欠薪隱患問題，嚴(yán)格查處，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，對(duì)拒不改正的違法行為依法依規(guī)嚴(yán)厲處罰。今年以來，縣人社局共對(duì)2家整改不到位的企業(yè)進(jìn)行處罰，并對(duì)4家多次違反勞動(dòng)法律法規(guī)的企業(yè)（個(gè)人）納入“拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單”，努力營(yíng)造不敢欠、不能欠、不想欠的良好社會(huì)環(huán)境，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。