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71萬貧困人口搬入新家園，在家門口就業(yè)開啟新生活——這是“十三五”期間廣西易地扶貧搬遷交出的一份優(yōu)異答卷。

如何確保搬遷群眾穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富？近年來，廣西奮力寫好易地扶貧搬遷“后半篇文章”，多渠道促進(jìn)就業(yè)，在搬遷地因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，鞏固提升安置區(qū)社區(qū)治理水平。

2022年12月，我區(qū)出臺(tái)《廣西強(qiáng)化易地搬遷后續(xù)扶持三年行動(dòng)方案（2023—2025年）》，聚焦易地搬遷脫貧群眾人均可支配收入增速高于當(dāng)?shù)孛撠毴罕姷钠骄竭@一目標(biāo)，針對性研究制定31條措施。今年3月，國家發(fā)展改革委將這一做法向全國推廣。

目前，廣西建有萬人以上特大型安置點(diǎn)13個(gè)，搬遷群眾20萬人。搬遷群眾的生產(chǎn)生活情況怎樣？最近，記者實(shí)地探訪了安置人口排名前三，且安置人數(shù)均超過2萬人的安置點(diǎn)。

“小梁送工”巧解就業(yè)供需難題

7月14日凌晨5時(shí)許，南寧市隆安縣震東社區(qū)就業(yè)服務(wù)站便亮起了街頭的第一盞燈，喚醒了萬籟俱寂的街道。附近社區(qū)的居民拎著裝有農(nóng)具、防曬衣服和午餐的手提袋，陸續(xù)匯聚于此。

就業(yè)服務(wù)站的明顯位置標(biāo)注有“‘小梁送工’零工市場”字樣，群眾口中的小梁，就是震東社區(qū)黨委副書記、居委會(huì)副主任、就業(yè)服務(wù)站站長梁佳。她麻利地招呼大家在務(wù)工表格上簽到，并給當(dāng)天106名工友交代工作注意事項(xiàng)。

6時(shí)許，載著務(wù)工群眾的大巴車緩緩駛離服務(wù)站，向5個(gè)務(wù)工所在地駛?cè)ァ淼脚R近的南寧市武鳴區(qū)鑼圩鎮(zhèn)板新村一個(gè)連片火龍果基地，組長陸武少帶領(lǐng)10名工友開始給火龍果剪芽、抹花。

在火龍果基地，廣西鳴谷農(nóng)業(yè)有限公司的管工胡正軍負(fù)責(zé)給工人分工。他告訴記者，就業(yè)服務(wù)站招募的工人效率高、紀(jì)律好，目前基地與服務(wù)站建立長期合作關(guān)系，在水果采摘旺季每天臨時(shí)用工數(shù)量達(dá)150人。

“我們按出勤天數(shù)計(jì)算工資，出勤一天110塊，到了采摘季摘果計(jì)件收入更高?！标懳渖僭驹趶V東務(wù)工，2020年通過“小梁送工”在家門口找到了工作，每個(gè)月收入3000多元。

震東集中安置區(qū)有5847戶24423人，是廣西最大的易地搬遷集中安置區(qū)。

2020年以來，以梁佳為牽頭負(fù)責(zé)人的就業(yè)服務(wù)工作隊(duì)，每天搜集用工需求，發(fā)布招工信息，次日清晨租車直接派送搬遷群眾到基地和工廠，探索形成高效的點(diǎn)對點(diǎn)送工模式。

如今，“企業(yè)派單、居民點(diǎn)單、社區(qū)送單”的“小梁送工”就業(yè)服務(wù)模式不斷迭代升級。震東社區(qū)先后成立建筑零工組、火龍果基地組、柑果基地組、水果包裝組、水果加工組等8個(gè)專業(yè)務(wù)工團(tuán)隊(duì)，累計(jì)送工1155批8.96萬人次，幫助搬遷群眾實(shí)現(xiàn)總增收1200萬元。

近幾年，震東社區(qū)開發(fā)了近400個(gè)公益性崗位，以解決弱勞動(dòng)力家庭就業(yè)問題。同時(shí)通過“幫扶車間加工點(diǎn)+家庭分散加工”等形式，扶持殘疾人、中老年人等弱勢群體700余人在家門口就業(yè)。

記者走訪時(shí)，正碰上隆安縣殘聯(lián)在震東社區(qū)舉辦殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，授課老師對20多名殘疾人傳授壯族特有的吉祥飾物——麼乜掛件的制作方法。搬遷戶羅彩芬學(xué)得很認(rèn)真，制作速度也快。社區(qū)給她安排了公益性崗位，主要負(fù)責(zé)公共區(qū)域的保潔工作。

“每個(gè)月有1500元收入，之前還參加培訓(xùn)學(xué)會(huì)了制作水晶盒，每個(gè)有20元的手工費(fèi)?！闭劦浆F(xiàn)在的收入，羅彩芬滿臉笑容。

據(jù)介紹，目前震東社區(qū)實(shí)現(xiàn)有1人以上勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)5696戶，占有勞動(dòng)力戶數(shù)的100%。

“下一步，我們將利用智慧社區(qū)平臺(tái)App推動(dòng)服務(wù)大數(shù)據(jù)化，對求職者的工作經(jīng)驗(yàn)、用工方的工種以視頻方式進(jìn)行展示，求職者的接單、簽到、工錢結(jié)算都可以通過平臺(tái)來完成?！绷杭押蛨F(tuán)隊(duì)不斷探索優(yōu)化“小梁送工”模式。

社區(qū)“新市民”過上新生活

賀州市平桂區(qū)文華社區(qū)活動(dòng)室內(nèi)，59歲的瑤族群眾鄭妹保正和20多名學(xué)員跟隨老年大學(xué)舞蹈老師的步伐，揮舞著扇子翩翩起舞。

賀州文華家園安置點(diǎn)居民參加老年大學(xué)的舞蹈課程。徐云潔∕攝

2019年，鄭妹保一家搬到這個(gè)廣西第二大易地搬遷集中安置點(diǎn)，過上了充實(shí)而豐富的晚年生活?！靶瞧谝坏叫瞧谖宥加姓n，除了學(xué)舞蹈，還學(xué)瑤繡、聲樂。”鄭妹保說。

平桂區(qū)將易地搬遷工作融入城市發(fā)展總體規(guī)劃進(jìn)行謀劃，如文華社區(qū)就配齊了幼兒園、小學(xué)、初中、高中、職業(yè)教育全程教育資源，還配備了文華社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站、西灣社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心、平桂區(qū)人民醫(yī)院等，實(shí)現(xiàn)搬遷戶子女就近入學(xué)、醫(yī)療服務(wù)保障到家門口。

公共服務(wù)實(shí)現(xiàn)均等化，社會(huì)治理也在不斷完善。

“我們設(shè)立農(nóng)事城辦‘一站式’服務(wù)窗口，采取‘代收代辦”的方式為搬遷群眾辦理業(yè)務(wù)?！蔽娜A社區(qū)居委會(huì)主任楊美華介紹，除了產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)需要搬遷群眾回鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實(shí)種植面積外，教育、就業(yè)、民政、醫(yī)保、法律等基本業(yè)務(wù)均可在安置點(diǎn)辦理。

記者采訪時(shí)，文華社區(qū)正召開居民代表大會(huì)審議表決修訂后的社區(qū)居民公約。61歲的搬遷戶毛秀云十分高興，因?yàn)樗岢龅膸讞l修改意見都得到了采納?！拔姨岢鰫圩o(hù)公共衛(wèi)生條款需要細(xì)化，社區(qū)一般不給大辦婚嫁酒席，建議刪掉繳納衛(wèi)生保證金條款?！?/p>

在離文華社區(qū)約1公里處，平桂區(qū)布局建設(shè)廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園，已進(jìn)駐企業(yè)88家。目前到產(chǎn)業(yè)園務(wù)工的搬遷群眾就有139人。

家住文華家園安置點(diǎn)的居民雷燕群，去年下半年孩子在小區(qū)上幼兒園后，她便在黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園里找了份工作?！肮景鼉刹?，每個(gè)月扣除社保后還有3000多元工資，還方便照顧小孩。”雷燕群十分滿意。

賀州市平桂區(qū)生態(tài)移民發(fā)展中心主任楊小麗介紹，平桂區(qū)2021年投入資金購買黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園的標(biāo)準(zhǔn)廠房，折股量化到搬遷戶和安置社區(qū)，并托管給國有平臺(tái)公司獲取收益，“這些收益可以解決搬遷戶的物業(yè)費(fèi)和維修基金支出，減輕他們的生活負(fù)擔(dān)?！?/p>

2020年以來，平桂區(qū)通過產(chǎn)業(yè)園發(fā)展及經(jīng)濟(jì)外溢帶動(dòng)搬遷群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)戶均年增收8200多元。

生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶來“好錢景”

在柳州市三江侗族自治縣的萬畝茶園，連綿的山嶺上茶樹層層疊疊，綠意盎然。這里離廣西第三大易地搬遷集中安置點(diǎn)南站社區(qū)僅3公里。

為加大對搬遷戶的后續(xù)扶持，2019年三江啟動(dòng)建設(shè)萬畝茶園項(xiàng)目，流轉(zhuǎn)10059畝土地種植茶葉和油茶。茶園自建設(shè)以來，面向搬遷群眾累計(jì)用工超過6.9萬人次，發(fā)放務(wù)工工資1000多萬元。

凌晨5時(shí)半，南站社區(qū)搬遷戶龍?jiān)泼统霭l(fā)前往茶園，他的主要工作是負(fù)責(zé)鋪設(shè)地膜。他是通過社區(qū)組建的紫薇合作社，來到茶園工作。和他一樣，已有4878戶搬遷戶加入了合作社。

“原來在老家務(wù)農(nóng)每月1000多塊收入，現(xiàn)在一天工作8小時(shí)有150塊收入。”說起當(dāng)前的工作，龍?jiān)泼脑捦２幌聛恚f加上妻子打零工的收入，家庭月收入有7000多元。

三江春商貿(mào)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理吳世榮說，萬畝茶園采取“基地+企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，達(dá)產(chǎn)后茶園按戶均1～2畝的分配標(biāo)準(zhǔn)，以“確權(quán)確股不確地，參與分紅”和“確權(quán)確股確地，不參與分紅”兩種模式，免費(fèi)承包給搬遷戶進(jìn)行管護(hù)采收，最后按照市場價(jià)回收茶葉。

看著長勢良好的茶樹，吳世榮掰著手指頭算賬，“三江這邊1畝茶葉地有700斤左右的鮮葉，按照去年平均價(jià)格1斤30塊，收入超過2萬塊。目前我們種植有6300畝茶樹，按照每人管理1畝，豐產(chǎn)后的采摘季每天可以同時(shí)容納6000人就業(yè)?！?/p>

近年來，三江按照“宜農(nóng)則農(nóng)，宜工則工，宜商則商”的思路，不僅在南站社區(qū)附近建設(shè)了萬畝茶園，還在離社區(qū)1公里處建設(shè)了生態(tài)產(chǎn)業(yè)園，在離社區(qū)7公里處建設(shè)了生態(tài)工業(yè)園，吸納更多搬遷群眾就業(yè)。

“通過標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，我們的茶葉產(chǎn)能從每天三四千斤提高到兩萬多斤。”在三江生態(tài)產(chǎn)業(yè)園三江御香茶葉加工廠，三江御香品牌創(chuàng)始人曹麗瓊介紹，在生產(chǎn)旺季企業(yè)可以安排三四十名搬遷群眾務(wù)工。

同在生態(tài)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的東笙竹業(yè)有限公司，將楠竹加工成竹筷、竹簽、竹炭，這些竹產(chǎn)品銷往南方省份及日本，最近40多名工人加班加點(diǎn)生產(chǎn)趕訂單。“我們每天能夠加工40噸原竹，目前訂單供不應(yīng)求。公司招聘了10名搬遷群眾，每個(gè)人每月最少有3000多元收入。”公司財(cái)務(wù)龐冬娟說。

據(jù)了解，萬畝茶園、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、生態(tài)工業(yè)園三大園區(qū)促進(jìn)帶動(dòng)就業(yè)6.83萬人次，讓搬遷群眾在家門口實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。