南寧云—南寧新聞網(wǎng)訊（記者 冼慧瑩 通訊員 奚秋蘭 實(shí)習(xí)生 戴瑄葶）良慶區(qū)持續(xù)多點(diǎn)發(fā)力，把好“三關(guān)”，強(qiáng)化駐村工作隊(duì)伍管理工作，打造高素質(zhì)農(nóng)村發(fā)展主力軍，助力鄉(xiāng)村振興。
精挑細(xì)選，把好用人關(guān)
良慶區(qū)堅(jiān)持和完善選派駐村工作隊(duì)員制度，堅(jiān)持“因村選人”與“因人派村”相結(jié)合的原則，完成對(duì)城區(qū)10個(gè)“十三五”脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村、易地搬遷安置點(diǎn)所在村（社區(qū)）、黨組織軟弱渙散（后進(jìn)）村新一輪45名駐村隊(duì)員輪換工作，持續(xù)保持駐村幫扶力量不減。截止目前，選派駐村第一書記18名，駐村工作隊(duì)員27名。
全程管理，把好制度關(guān)
良慶區(qū)執(zhí)行“三嚴(yán)格”，確保駐村制度落細(xì)落實(shí)。嚴(yán)格駐村管理，每月駐村時(shí)間不少于20天，堅(jiān)決杜絕“走讀式”駐村；嚴(yán)格考勤管理，查出勤、出工，落實(shí)周考勤統(tǒng)計(jì)制度，定期對(duì)出勤情況進(jìn)行通報(bào)；嚴(yán)格考評(píng)管理，每季度組織駐村工作隊(duì)員采取履職考評(píng)和民主評(píng)議相結(jié)合的方式開展平時(shí)考核。
強(qiáng)化本領(lǐng)，把好能力關(guān)
良慶區(qū)還強(qiáng)化駐村干部培訓(xùn)管理，確保駐村工作不斷檔、不掉線。今年5-6月，良慶區(qū)集中開展了新一輪駐村工作隊(duì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括組織新一輪駐村工作隊(duì)員前往百色市百坭村等地開展專題培訓(xùn)、組織基層帶頭人參加全國(guó)村黨組織書記及村委會(huì)主任視頻培訓(xùn)班、運(yùn)用干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)幫助駐村干部熟悉鄉(xiāng)村振興政策等。
編輯：羅寧
責(zé)任編輯：覃鳳妮
值班編審：湯潔葵
（作者：冼慧瑩 奚秋蘭 戴瑄葶)
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