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●“充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì) 推動(dòng)首府高質(zhì)量發(fā)展”系列報(bào)道四

人才依產(chǎn)而聚產(chǎn)業(yè)因才而興

——南寧優(yōu)化人才引育用留全鏈條為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚勢(shì)賦能

拼經(jīng)濟(jì)就是拼人才，強(qiáng)產(chǎn)業(yè)首先要強(qiáng)人才。

面對(duì)建設(shè)中國(guó)—東盟跨境產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展合作區(qū)的新定位新使命，面對(duì)首府產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需求，南寧市堅(jiān)持把人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)對(duì)接、同向發(fā)力，緊扣產(chǎn)業(yè)鏈做深做好人才引、育、留、用四篇文章，在綠城大地描繪出“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合”的生動(dòng)圖景，為不斷開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道、塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)厚植第一資源、激發(fā)第一動(dòng)力、提升第一生產(chǎn)力。

“一產(chǎn)一策” 打造引才“洼地”

促成比亞迪與我市有關(guān)部門、廣西10所職業(yè)院校共建“南寧新能源汽車產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)政校企合作聯(lián)盟”；

舉辦“云問(wèn)技”新能源汽車產(chǎn)業(yè)人才邕城行交流活動(dòng)，邀請(qǐng)數(shù)十名新能源汽車產(chǎn)業(yè)企業(yè)家、專家教授來(lái)邕開展深度對(duì)接；

為比亞迪（南寧）項(xiàng)目引進(jìn)各類人才超2.1萬(wàn)人次……

一項(xiàng)項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措落地、一個(gè)個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)落戶、一批批人才隊(duì)伍來(lái)邕，正是我市落實(shí)《南寧市加快新能源汽車產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的行動(dòng)方案》結(jié)出的喜人成果，清晰標(biāo)注了我市加快打造新能源汽車產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍的鏗鏘步履。

“頭炮”打響，戰(zhàn)鼓齊鳴。今年以來(lái)，我市全面鋪開實(shí)施人才支撐重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“一產(chǎn)一策”計(jì)劃，聚焦我市七大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，就每個(gè)產(chǎn)業(yè)的人才隊(duì)伍怎么建、如何強(qiáng)，研究制定更加積極、開放、有效的方案舉措，著力建設(shè)塔基穩(wěn)、塔身壯、塔尖亮的產(chǎn)業(yè)人才“金字塔”。

“產(chǎn)業(yè)所需所急就是人才工作所向所為。”市委組織部人才工作科科長(zhǎng)黃錚介紹道，實(shí)施“一產(chǎn)一策”就是要在緊扣產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈上下深功夫、做細(xì)文章，精準(zhǔn)支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)招才引智。

產(chǎn)學(xué)研融合　厚植育才“沃土”

企業(yè)扎根市場(chǎng)逐浪商海，深知客戶需求；高校團(tuán)隊(duì)攀登科研高峰，了解技術(shù)動(dòng)態(tài)。如何讓二者在助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中各展所長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)？南寧市以推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研中心建設(shè)的有力行動(dòng)給出了答案。

去年，我市與桂林電子科技大學(xué)合作共建桂電南寧研究院，“整建制”進(jìn)駐了1700多名博士、碩士研究生，為我市電子信息產(chǎn)業(yè)儲(chǔ)備和培養(yǎng)專業(yè)人才。厚土培育產(chǎn)業(yè)人才的構(gòu)想，在一場(chǎng)校企合作中碰撞出火花——今年5月，南寧產(chǎn)投集團(tuán)與桂電簽約共建“桂電—南寧產(chǎn)投集團(tuán)博士工作站”。簽約儀式上，南南鋁箔公司便決定與該工作站2名博士合作項(xiàng)目課題。

剛一成立便贏得企業(yè)的青睞，這個(gè)工作站有何不同？“技術(shù)研發(fā)不能閉門造車，科技創(chuàng)新也需要走出‘象牙塔’，工作站會(huì)根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)需求，選派符合項(xiàng)目研究方向的專業(yè)人才進(jìn)駐企業(yè)?！蹦蠈幃a(chǎn)投集團(tuán)副總經(jīng)理（主持經(jīng)理層工作）莫天理表示，“成立工作站不僅為產(chǎn)業(yè)人才的發(fā)展架梯搭臺(tái)，也為企業(yè)發(fā)展壯大提供強(qiáng)有力的智力支持?！?/p>

政府“做媒”，校企“聯(lián)姻”，我市產(chǎn)學(xué)研深度融合的發(fā)展路徑愈發(fā)清晰：大力引進(jìn)和建設(shè)新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機(jī)構(gòu)等產(chǎn)學(xué)研載體，著力集聚創(chuàng)新資源、引育人才團(tuán)隊(duì)，助力產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。目前，全市已引進(jìn)落地新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機(jī)構(gòu)22家，集聚國(guó)家級(jí)人才15人，集聚高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì)約500人。

看“引入”，舉目望去，一個(gè)個(gè)產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展的人才高地活力迸射；看“產(chǎn)出”，成果豐碩，一項(xiàng)項(xiàng)高水平技術(shù)“闖入”競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。

依托單原子技術(shù)，南寧單原子催化產(chǎn)業(yè)研究院在農(nóng)業(yè)種養(yǎng)、環(huán)保建材等領(lǐng)域開發(fā)6項(xiàng)新產(chǎn)品，目前已向美的、天邦、新希望等頭部企業(yè)供貨；南寧吉銳生物醫(yī)藥研究院率先打造國(guó)際領(lǐng)先的新型ADCs（抗體偶聯(lián)藥物）技術(shù)平臺(tái)，帶動(dòng)南寧生物醫(yī)藥技術(shù)“走出去”……2018年以來(lái)，我市新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機(jī)構(gòu)已累計(jì)轉(zhuǎn)化成果85項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)收超過(guò)6.3億元。

不拘一格　拓寬用才渠道

打破常規(guī)，任人唯賢，在不拘一格地評(píng)價(jià)和使用人才上，南寧不斷探索創(chuàng)新。

年僅21歲就獲評(píng)南寧市首席技師，這樣的“主角劇本”的的確確發(fā)生在現(xiàn)實(shí)中。近日，南寧市公布第八批南寧市首席技師名單，10名高技能人才脫穎而出，薛華杰名列其中。畢業(yè)于廣西交通技師學(xué)院的汽車維修工薛華杰通過(guò)勤學(xué)苦練，短短幾年就斬獲多項(xiàng)全國(guó)汽車維修比賽獎(jiǎng)項(xiàng)，成為南寧市最年輕的首席技師。

臉上透著青澀、打小喜歡研究汽車的薛華杰，幾乎把時(shí)間都泡在了教學(xué)車間里。他說(shuō)：“條條大路通羅馬，練就社會(huì)發(fā)展需要的過(guò)硬本領(lǐng)，不斷提升自身技術(shù)水平，同樣也能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)青春夢(mèng)想。”

在我市近5000名高層次人才中，既有像薛華杰這樣的產(chǎn)業(yè)緊缺高技能人才，也有經(jīng)業(yè)內(nèi)同行認(rèn)可、通過(guò)舉薦獲得認(rèn)定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。

廣西博測(cè)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司總經(jīng)理覃當(dāng)麟于2019年獲認(rèn)定為我市D類高層次人才。同年，從廣西博世科環(huán)?？萍脊煞萦邢薰菊{(diào)入全資子公司博測(cè)公司后，覃當(dāng)麟不僅帶頭做科研，增獲個(gè)人專利授權(quán)11項(xiàng)、參與國(guó)家級(jí)重點(diǎn)研發(fā)課題2項(xiàng)，還帶領(lǐng)全體職工推進(jìn)公司發(fā)展壯大，2022年公司營(yíng)業(yè)收入是2019年的6倍多。由于表現(xiàn)出色，經(jīng)同行院士專家舉薦，覃當(dāng)麟于今年4月獲認(rèn)定為我市B類高層次人才。

目前，我市正進(jìn)一步優(yōu)化高層次人才評(píng)價(jià)機(jī)制，分行業(yè)、分領(lǐng)域精準(zhǔn)構(gòu)建人才評(píng)價(jià)體系，讓越來(lái)越多有利于南寧發(fā)展的人才脫穎而出。

真心實(shí)意　優(yōu)化留才生態(tài)

“有問(wèn)題和困難盡管提，我們來(lái)就是搞服務(wù)的。”在廣西南寶特電氣制造有限公司，市委組織部的走訪調(diào)研組與企業(yè)人才進(jìn)行座談交流，宣傳我市人才“雙23條”政策，了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況、用人需求以及各類人才培養(yǎng)使用和政策落實(shí)情況，收集掌握人才和企業(yè)發(fā)展面臨的困難和訴求。

今年5月以來(lái)，結(jié)合大興調(diào)查研究，市委組織部組織發(fā)動(dòng)各級(jí)組織部門會(huì)同本級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，開展人才企業(yè)走訪調(diào)研“三送三解三增”活動(dòng)，深入重點(diǎn)企業(yè)和高層次人才所在企業(yè)，及時(shí)為企業(yè)和人才送信息、送政策、送服務(wù)，切實(shí)為他們解憂、解困、解難，促進(jìn)增感情、增信心、增動(dòng)力，助力人才和企業(yè)在南寧放開手腳謀創(chuàng)新、專心致志搞發(fā)展。不僅如此，著眼于解決企業(yè)和人才提出的困難和問(wèn)題，還建立了“人才和用人主體按需下單，組織部門派單督導(dǎo)，行業(yè)部門接單辦理，定時(shí)結(jié)單反饋”的服務(wù)鏈，切實(shí)為企業(yè)和人才排憂紓困。

有需必應(yīng)、接單即辦。截至6月底，各級(jí)組織部門和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位走訪各類企業(yè)91家，收集問(wèn)題和意見建議176條，其中回應(yīng)意見和解決問(wèn)題142條。

線下面對(duì)面問(wèn)需，提升人才滿意度；線上集成通辦，跑出服務(wù)加速度。我市打造“智慧人才”一體化服務(wù)平臺(tái)，將分散在39個(gè)單位的74項(xiàng)人才服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理、流程再造，人才只需登錄小程序即可享受“打包快辦”的便捷服務(wù)。國(guó)家二級(jí)茶藝技師、我市D類高層次人才蔣莉深有感觸地說(shuō)：“在手機(jī)上一點(diǎn)，我就辦理好了人才認(rèn)定手續(xù)，很快就收到了購(gòu)房補(bǔ)貼等人才補(bǔ)助。今年5月，又陸續(xù)收到了其他補(bǔ)助。有了人才政策加持和高效服務(wù)，能將更多的時(shí)間和精力投入到茶藝事業(yè)中?！?/p>

引鳳來(lái)?xiàng)?，更要引鳳長(zhǎng)棲。南寧市將緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，讓天下英才在南寧這片發(fā)展熱土上留得住、干得好。

（來(lái)源：南寧云—南寧日?qǐng)?bào) 記者楊盛通訊員石金奇楊梓晗）

編輯：韋瑋

責(zé)任編輯：覃鳳妮

值班編審：湯潔葵

（作者：楊盛石金奇楊梓晗)