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6月15日召開的今年5月份國民經(jīng)濟運行情況發(fā)布會上，當前的就業(yè)形勢引發(fā)關注和熱議。需要看到，就業(yè)總量壓力和結構性問題目前仍不容忽視，青年人就業(yè)壓力依然較大。促進就業(yè)供需總量平衡、結構合理，仍需要加力。

眼下，2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作已進入關鍵階段。越是臨近畢業(yè)季，就越要搶抓時間窗口，開動腦筋拓展更多崗位，千方百計加強供需匹配，想方設法優(yōu)化服務宣傳，促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。

就業(yè)優(yōu)先的戰(zhàn)略，落實落細在開源拓崗的切實行動中。從人社部啟動2023年“百日千萬”招聘專項行動，提供超千萬崗位；到山東各大校園“周周有招聘，時時有崗位”，累計舉辦各類線下校園招聘活動超5000場，提供近200萬個就業(yè)崗位；再到重慶各高校積極開展書記校長訪企拓崗專項行動，走訪企業(yè)近5000家，組織線上、線下雙選會2萬余場次，不論是相關部委還是各地各高校，都在努力為畢業(yè)生延伸渠道、搭建舞臺，形成了穩(wěn)就業(yè)“多向奔赴”的生動格局。

高技能人才短缺、“求職難”和“招工難”并存等現(xiàn)象，揭示了供需信息匹配對于高校畢業(yè)生就業(yè)的重要性。一段時間以來，教育系統(tǒng)廣泛應用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，通過“國家大學生就業(yè)服務平臺”，讓各類就業(yè)信息上網(wǎng)入云?！霸普衅浮弊尮┬桦p方有更多機會精準對接，將優(yōu)質崗位資源精準推送給有需要的畢業(yè)生；“云指導”幫助畢業(yè)生提升本領、有效“避坑”，在筆試面試各個環(huán)節(jié)更有信心和技巧；“云服務”讓信息多跑路、學生少跑腿，簡化各類相關手續(xù)。發(fā)揮信息共享、資源整合、數(shù)據(jù)分析的優(yōu)勢，助力求職觸“手”可及。

深入細致做好指導服務、加強政策宣傳對護航畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)路至關重要。剛剛過去的“就業(yè)揚帆政策護航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周，真正做到了相關政策“進企業(yè)、進校園、進社區(qū)”；翻開《高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編》，面向企業(yè)單位和高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策一目了然……講清政策、做好服務，能夠提升知曉度和吸引力，助力廣大高校畢業(yè)生和用人單位因人制宜、享受政策，從而最終幫助高校畢業(yè)生更好就業(yè)。

“當前是暫時還沒有找到工作的孩子們最需要幫一把的時候?！鼻皟商?，四川省省長黃強在“百日千萬招聘專項行動”啟動儀式上的一番話很打動人。再多的舉措、再好的平臺，歸根結底要落實到穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的成效上。幫著多找崗位、幫著匹配供需、幫著做好服務，讓每一個走向社會的高校學子有業(yè)擇、有去處、走穩(wěn)就業(yè)路，需要我們齊心協(xié)力、再接再厲。