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南寧云—南寧新聞網(wǎng)訊（記者陸海清通訊員韋雨丹）5月12日，南寧市勞動監(jiān)察保障支隊與良慶區(qū)人社局聯(lián)合良慶區(qū)檢察院、法院、司法局以及五象新區(qū)管委會建設(shè)局等部門在廣西智能電網(wǎng)技術(shù)研究基地項目開展以“根治欠薪‘護薪行動’ 保障農(nóng)民工安‘薪’無憂‘酬’”為主題的《保障農(nóng)民工工資支付條例》實施三周年法律法規(guī)宣貫活動，以進一步規(guī)范企業(yè)勞動用工管理，保障農(nóng)民工合法勞動權(quán)益。

據(jù)悉，《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）于2020年5月1日正式實施，為我國第一部專門規(guī)范農(nóng)民工工資支付的行政法規(guī)?！稐l例》總結(jié)以往治理欠薪工作經(jīng)驗做法，聚焦導(dǎo)致欠薪的成因和主要環(huán)節(jié)，設(shè)計了一整套制度措施，用法律手段治理欠薪頑癥，成為治理欠薪的治本之策?！稐l例》實施至今，南寧市已為1165名農(nóng)民工追回勞動報酬約1.18億元。

作為南寧市工程項目創(chuàng)建無欠薪項目示范點，廣西智能電網(wǎng)項目組織各參建單位簽訂無欠薪承諾書，與總包單位、銀行簽訂《農(nóng)民工工資專用賬戶資金管理三方協(xié)議》，在總包合同中著重約定了人工費用撥付周期不得超過1個月，切實做到按月足額支付人工費，并在過程中對農(nóng)民工工資資金共同監(jiān)管，確保資金?？顚Ｓ茫婚_設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶、配備勞資專管員、推行農(nóng)民工工資總包代發(fā)制度、要求項目應(yīng)用人臉識別門禁系統(tǒng)對施工現(xiàn)場進行封閉式管理；與廣西建筑工人管理服務(wù)信息平臺對接、落實實名制管理、設(shè)立維權(quán)公示告示牌，確保農(nóng)民工工資支付監(jiān)督管理可控。該項目自2022年10月開工以來，共有430 名工人辦理了實名制登記，與430名農(nóng)民工簽訂勞動合同，農(nóng)民工實名制信息錄入、電子勞動合同簽訂率等都達到了100%；通過設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶，發(fā)放農(nóng)民工工資共計403.53萬元，從未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資案件。2023年3月，南寧市良慶區(qū)人社局、司法局、婦聯(lián)等單位共同成立了南寧市良慶區(qū)農(nóng)民工法律服務(wù)中心駐廣西智能電網(wǎng)技術(shù)研究基地項目工作站，共同打造“項目+勞動保障監(jiān)察+司法+工會+婦聯(lián)+N”的多元化保障體系。南寧市以打造該項目創(chuàng)建無欠薪項目示范點為契機，通過組織觀摩學(xué)習(xí)等方式，以點帶面推動全市在建工程項目落實根治欠薪“一金七制度”，有效預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生。

活動當天，市勞動保障監(jiān)察支隊監(jiān)察員為企業(yè)管理人員及農(nóng)民工深入解讀《條例》，并結(jié)合實際工作中的典型案例，講解勞動合同簽訂、招工就業(yè)、社保繳納等知識，宣傳勞動維權(quán)途徑。良慶區(qū)檢察院檢察官重點對相關(guān)法律法規(guī)進行普法宣傳，講解農(nóng)民工在勞動關(guān)系中可能涉及的法律問題，引導(dǎo)用人單位規(guī)范用工行為，幫助勞動者提高法律意識。各職能部門還與企業(yè)管理人員及農(nóng)民工代表進行充分交流，發(fā)放宣傳冊資料，為他們答疑解惑。企業(yè)代表及農(nóng)民工表示，多部門聯(lián)合送法到企業(yè)，不僅解決了農(nóng)民工的各類法律疑問，還為企業(yè)防范風(fēng)險提供了指導(dǎo)。

下一步，南寧市人社部門將繼續(xù)組織工地巡回宣講活動，在各城區(qū)在建項目現(xiàn)場、勞動密集企業(yè)等，與法院、檢察院、公安、司法等部門聯(lián)合開展勞動維權(quán)普法宣講，增強企業(yè)法律意識，切實增強農(nóng)民工運用法律維護自身合法權(quán)益的能力。

編輯：韋瑋

責(zé)任編輯：唐秋艷

值班編審：黃登

（作者：陸海清韋雨丹)