5月9日，自治區(qū)黨委宣傳部舉行“全面貫徹黨的二十大精神，以‘五個更大’重要要求譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章”系列主題新聞發(fā)布會（第十場），發(fā)布主題是“忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務(wù)職工，當好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶”，介紹了自治區(qū)總工會2022年有關(guān)工作情況并回答記者提問。
在2022年，自治區(qū)總工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方在南寧市順豐快遞企業(yè)、柳州市網(wǎng)約車企業(yè)、桂林市物業(yè)服務(wù)企業(yè)、梧州市保安企業(yè)、賀州市快遞企業(yè)、來賓市郵政快遞企業(yè)等6個市新就業(yè)形態(tài)企業(yè)開展集體協(xié)商試點工作，取得顯著成效。
新聞發(fā)布會現(xiàn)場。
發(fā)布會上介紹，廣西產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實現(xiàn)新突破，在全國5年來推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作情況評價考核中榮獲“優(yōu)秀”等次。廣西加大服務(wù)陣地建設(shè)力度，在建工人文化宮35家，新建工會戶外勞動者服務(wù)站點165個、“司機之家”40個；投入資金1640萬元，廣泛開展在崗職工技能提升培訓行動和“送培創(chuàng)工程”，培訓職工、農(nóng)民工7.5萬人次；持續(xù)叫響做實“一小時法律服務(wù)圈”維權(quán)服務(wù)品牌，在全區(qū)建立848個工會勞動領(lǐng)域政治安全和勞動關(guān)系監(jiān)測點。
今年，自治區(qū)總工會將繼續(xù)深化“法院+工會+人社+N”勞動爭議多元化解機制建設(shè)。聯(lián)合自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人社廳等9部門起草下發(fā)《關(guān)于進一步加強勞動人事爭議預(yù)防協(xié)商和多元化調(diào)解工作的實施意見》《廣西勞動人事爭議多元調(diào)解平臺建設(shè)資金使用管理辦法》等文件。按照“有場地、有設(shè)備、有統(tǒng)一標識、有制度、有經(jīng)費、有專兼職調(diào)解員”的“六有”標準，著力完善勞動爭議多元聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè)。其中，南寧市總工會、南寧市中級人民法院聯(lián)合建立勞動爭議調(diào)解室和勞動爭議巡回法庭，深入打造集法律援助、訴訟指導、集中調(diào)處等為一體的綜合性法律援助服務(wù)平臺。
2022年，自治區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方在南寧市順豐快遞企業(yè)、柳州市網(wǎng)約車企業(yè)等6個市新就業(yè)形態(tài)企業(yè)開展集體協(xié)商試點工作，將新就業(yè)形態(tài)職工的勞動報酬、福利待遇、勞動保護、人文關(guān)懷等內(nèi)容納入?yún)f(xié)商范圍，取得了顯著成效。下一步，自治區(qū)總工會將通過創(chuàng)新建會方式方法等舉措，進一步推動新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作。其中，聚焦重點行業(yè)、重點領(lǐng)域，推動互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)等關(guān)聯(lián)企業(yè)普遍建立工會組織，廣泛吸收新就業(yè)形態(tài)勞動者入會。探索打造面向新就業(yè)形態(tài)勞動者的普惠、精準服務(wù)項目，逐步建立健全普惠、就業(yè)、技能競賽、困難幫扶、法律援助等工會服務(wù)體系。（記者 韓沛 吳曉雨 王希）
（作者：韓沛 吳曉雨 王希)
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