南寧市融媒體中心—南寧新聞網(wǎng)訊（記者 李琴 通訊員 覃冬冬）6月19日，由智聯(lián)招聘主辦的“校瞰未來·方興未AI”2024校園招聘研討會，在廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)成功舉辦。此次活動(dòng)得到了廣西民族大學(xué)招生就業(yè)處的大力支持，并匯聚了眾多行業(yè)專家、校招雇主及各二級學(xué)院就業(yè)辦老師，共同探討在AIGC時(shí)代背景下，校園招聘的未來趨勢以及如何有效促進(jìn)高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)和提升企業(yè)人力資源效能。
活動(dòng)中，智聯(lián)招聘大學(xué)生就業(yè)研究院大數(shù)據(jù)分析師湯佳妮通過大數(shù)據(jù)分析深入解讀了當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀、行為習(xí)慣以及廣西地區(qū)大學(xué)生的就業(yè)傾向。她指出，在AI技術(shù)的推動(dòng)下，新的就業(yè)機(jī)會不斷涌現(xiàn)，為大學(xué)生提供了更多的職業(yè)選擇，同時(shí)也給企業(yè)校招帶來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
廣西民族大學(xué)招生就業(yè)處就業(yè)科老師陳本興詳細(xì)介紹了學(xué)校的基本情況、師資結(jié)構(gòu)以及在人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)方面的努力。他特別提到了當(dāng)前勞動(dòng)力市場的變化，以及00后畢業(yè)生就業(yè)觀念的新特點(diǎn)，如慢就業(yè)、緩就業(yè)等，并建議通過加強(qiáng)校企合作、調(diào)整人才培養(yǎng)方案等方式來應(yīng)對這些新挑戰(zhàn)。
智聯(lián)招聘廣州測評與培訓(xùn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人易珊則從新質(zhì)生產(chǎn)力和新生代員工選育的角度，分享了企業(yè)如何適應(yīng)技術(shù)發(fā)展，精準(zhǔn)選拔和培養(yǎng)人才的策略。她強(qiáng)調(diào)，智聯(lián)招聘將利用其智能化產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)緊跟技術(shù)潮流，優(yōu)化人才選拔和培養(yǎng)流程。
在隨后的校園招聘主題研討環(huán)節(jié)，與會者分為四組，就“Z世代和AI時(shí)代的校招痛點(diǎn)及突破點(diǎn)”以及“如何根據(jù)00后的特點(diǎn)設(shè)計(jì)他們喜歡的培訓(xùn)方式”等議題進(jìn)行了深入研討。高校老師和企業(yè)雇主代表們積極發(fā)言，共同為校園招聘和人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
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